潘安堂 - 搜星
首页
资讯
影视
音乐
情感
穿搭
理容
健康
酷图
话题
登录
注册
登录
?
注册
本页链接:
https://www.panantang.com/t/%e7%94%b7%e4%ba%ba%e7%9a%84%e5%b7%a5%e4%bd%9c
复制
其他平台分享:
这是一个很神秘的话题...
# 男人的工作 #
关注
发表
217浏览
4内容
0
关注
全部
推荐
动态
视频
文章
付费
小康
查看全文
查看作者
职业生涯设计八条原则
职业生涯设计五大前提 1.正确的职业理想,明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以其职业理想为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。社会发展的需要是职业理想的客...
小康
0
0
0
1.5k
2011-08-29 19:07
电脑端
小康
查看全文
查看作者
见招拆招 教你如何与九种性格各异的上司相处
1.与懒散的上司巧妙的周旋 你的上司经常迟到、早退,一则令你有不公平之感;二则他不在影响了工作进度,因为好多决策未能及时由他批示;三则遇上公事出错,你会被逼“背上黑锅”,苦不堪言。向老板申诉吗?不错,此举可避免“背黑锅”。你将上司的偷懒的情况的公开,到头来,大有可能给自...
小康
0
0
0
1.3k
2011-08-29 19:03
电脑端
小康
查看全文
查看作者
管理,批评的艺术
批评下属是一件不太轻松也不容易的事情,有时会令那些缺乏管理知识和经验的领导者感到无所适从。但是,谁都会犯错误,批评也是一种艺术。如果管理者不懂得如何批评下属,就有可能降低部门的工作效率,甚至影响整个团队的工作情绪。 批评前弄清事实 弄清事实是正确批评的基础。有些管理者一...
小康
0
0
0
1.7k
2011-08-29 19:03
电脑端
小康
查看全文
查看作者
珍惜你职业生涯的前5年时间
多高的墙多深的基,职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现,他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹:前2~4年处在基层职位,第5~6年初任主管,第7~9年出任经理或高级经理,第10~12年任总监或副总,第13~20年间坐上总经理的位置。 根据职业生涯发展的客...
小康
0
0
0
1.5k
2011-08-29 19:02
电脑端
发布
任务
实时动态
返回顶部
单栏布局
列表样式:
矩状
侧栏位置:
左
热点搜索
男士护肤
美白祛斑
控油祛痘
抗衰老
敏感肌