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    这是一个很神秘的话题...
    # 男人职场攻略 # 发表 236浏览 5内容 0关注
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    • 男人切记在职场中不要太直爽

    如果问您，您喜欢直来直去的人还是拐弯抹角的人，你一定喜欢前者。是的，生活当中我们都喜欢直爽的朋友，期待彼此直来直去，甚至肝胆相照，但往往我们又陷入深深的内心矛盾之中——喜欢彼此无话不谈，又讨厌对方口无遮拦，所以，直爽还真得分时候，看场合。 如果问您，您喜欢直来直去的人还是...
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  • 2012-03-20 17:57 电脑端
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    • 职业生涯设计八条原则

    职业生涯设计五大前提 1.正确的职业理想，明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业，以及为什么选择某种职业，通常都是以其职业理想为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。社会发展的需要是职业理想的客...
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  • 2011-08-29 19:07 电脑端
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    • 见招拆招 教你如何与九种性格各异的上司相处

    1.与懒散的上司巧妙的周旋 你的上司经常迟到、早退，一则令你有不公平之感；二则他不在影响了工作进度，因为好多决策未能及时由他批示；三则遇上公事出错，你会被逼“背上黑锅”，苦不堪言。向老板申诉吗？不错，此举可避免“背黑锅”。你将上司的偷懒的情况的公开，到头来，大有可能给自...
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  • 2011-08-29 19:03 电脑端
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    • 管理，批评的艺术

    批评下属是一件不太轻松也不容易的事情，有时会令那些缺乏管理知识和经验的领导者感到无所适从。但是，谁都会犯错误，批评也是一种艺术。如果管理者不懂得如何批评下属，就有可能降低部门的工作效率，甚至影响整个团队的工作情绪。 批评前弄清事实 弄清事实是正确批评的基础。有些管理者一...
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  • 2011-08-29 19:03 电脑端
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    • 珍惜你职业生涯的前5年时间

    多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~20年间坐上总经理的位置。 根据职业生涯发展的客...
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  • 2011-08-29 19:02 电脑端
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